Parler avec un mot et un signe : Niveau 2

Référence MIPMS221 - Mise à jour Aout 2022
Durée 14 heures
Pédagogie

– Méthodes de pédagogie proactives avec utilisation de la vidéo, d’outils didactiques
– Création de jeux, de chansons, d’histoires
– Mise en pratiques sur cas réels, support du réel, jeux de rôles
– Progression individualisée
– Echanges entre professionnels
– Supports de cours numériques disponibles pendant et à l’issue de la formation

Public visé
  • Assistantes maternelles et salariés du particulier employeur
  • Personnel en lien avec la petite enfance (crèche, RPE, …) ou avec l’enfance
Animateur / Formateur

Sonia Ceffa
Katy Renaudineau

Prérequis
  • Avoir suivi le module 1 : Parler avec un mot et un signe
Lieu Dans nos locaux, sur site ou en FOAD

Logo chapitre 1Objectifs / Finalités

  • Perfectionner sa communication gestuelle associée à la parole
  • Apprendre les principaux signes du quotidien de l’enfant
  • Créer des activités en utilisant les signes
  • Communiquer auprès de l’entourage de l’enfant sur la pratique et son fonctionnement
  • Utiliser le signe pour les comptines, les chansons…

Logo chapitre 1Thématiques

Savoirs

  • La communication gestuelle associée à la parole
  • Les principaux signes de l’environnement de l’enfant
  • Les jeux, les chansons, les comptines signées

Savoir-faire

  • Consolider ses connaissances sur les signes du quotidien
  • Approfondir sa pratique et ses postures
  • Utiliser les signes comme support pour les différentes activités et pour les rituels
  • Créer des chansons, comptines, histoires… signées
  • Communiquer avec d’autres professionnels et avec les familles sur les signes utilisés et sur l’usage au quotidien

Savoir-être

  • Etre précis dans ses gestes et dans ses postures
  • Maintenir la rigueur dans ses signes
  • Etre respectueux des attentes et des besoins des familles
  • Etre à l’écoute et dans l’observation
  • Repérer le langage non verbal de l’enfant

Logo chapitre 1Evaluations

  • Evaluation en amont de formation sur les acquis déjà ancrés
  • Evaluations formatives ludiques tout au long de la formation pour valider la progression
  • Bilan de fin de formation avec l’ensemble des évaluations
  • Remise d’une attestation de fin de formation, d’un relevé de compétences acquises et d’une attestation au format Ipéria à intégrer dans le livret de formation

Logo chapitre 1Tarif TTC

Intégré dans le plan de développement des compétences Ipéria

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